Trong bài viết này, chúng ta sẽ tổng hợp những trường hợp mà giáo viên có thể nghỉ việc để học tập, làm việc hay hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. Đồng thời, họ cũng được hưởng đầy đủ lương và phụ cấp theo quy định hiện hành.
Bạn đang xem: Năm 2023-2024, các trường hợp GV nghỉ dạy được hưởng nguyên lương, phụ cấp
Giáo viên nghỉ dạy vẫn được hưởng 100% tiền lương
Theo Bộ Luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ việc và nhận đủ lương trong những ngày lễ và Tết. Cụ thể, những ngày nghỉ bao gồm ngày Tết, Tết Nguyên Đán, ngày Chiến thắng, ngày Quốc tế Lao động, Quốc khánh và ngày giỗ tổ Hùng Vương. Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam cũng có thêm 1 ngày nghỉ Tết cổ truyền và 1 ngày nghỉ Quốc khánh của quốc gia mình.
Xem thêm : Ưu đãi cho ZN Homestay Gong Badak (Nhà nghỉ mát), Kampong Pengkalan Maras (Malaysia)
Sau khi kết hôn, giáo viên có quyền nghỉ việc 3 ngày. Nếu có con hoặc con nuôi kết hôn, họ được nghỉ 1 ngày. Trong trường hợp con đẻ hoặc con nuôi, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi của vợ hoặc chồng, vợ hoặc chồng hoặc con đẻ hoặc con nuôi chết, giáo viên được nghỉ 3 ngày.
Nhà giáo được nghỉ hưởng nguyên lương khi được phân công công việc
Theo Quy định chế độ làm việc đối với giáo viên trung học phổ thông, giáo viên còn phải thực hiện các hoạt động chuyên môn và các công việc khác theo sự phân công của hiệu trưởng. Đối với công việc kiểm tra, giáo viên sẽ được tính 5 tiết tiêu chuẩn cho mỗi buổi làm việc. Đối với hướng dẫn, bồi dưỡng và báo cáo ngoại khóa, giáo viên sẽ được tính số tiết tiêu chuẩn.
Giáo viên cũng có quyền đi học, đào tạo và vẫn được hưởng đầy đủ lương và phụ cấp. Theo Nghị định số 101/2017/ND-CP ngày 01/9/2017 và Nghị định số 89/2021/ND-CP ngày 18/10/2021 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng của cán bộ, công chức, viên chức, giáo viên được cử đi đào tạo, bồi dưỡng trong nước sẽ được cơ quan quản lý và sử dụng phân bổ thời gian và kinh phí theo quy định.
Giáo viên nghỉ việc theo chế độ bảo hiểm xã hội vẫn được hưởng đầy đủ lương và phụ cấp
Theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, lao động nữ được hưởng 100% mức bình quân tiền lương tháng và tiền công đóng bảo hiểm xã hội trong 6 tháng trước khi nghỉ việc. Đối với nam giới, khi vợ sinh con, họ cũng được hưởng chế độ thai sản và lương theo quy định. Thời gian hưởng chế độ không bao gồm các ngày lễ, Tết và nghỉ hàng tuần.
Ngoài ra, nếu giáo viên bị tai nạn lao động, họ cũng sẽ được hưởng đầy đủ lương. Các trường hợp giáo viên được cử đi công tác như kiểm tra, chấm thi cũng được hưởng đầy đủ lương và phụ cấp.
Qua bài viết này, chúng ta đã tìm hiểu về các trường hợp mà giáo viên có thể nghỉ việc và vẫn được hưởng đầy đủ lương và phụ cấp theo quy định hiện hành.
Nguồn: https://saugiohanhchinh.vn
Danh mục: Giáo Dục
